Capital Bank

Capital Bank OF Jordan

Get it On Play Store

موظفينا رأسمالنا

موظفونا هم ما يجعلونا أحد البنوك الأكثر ثقة

الحياة في كابيتال

قيمنا

في كابيتال بنك، بنينا قاعدة من القيم أساسها الناس، وقيمنا بتوجهنا بالتزامنا لنعمل دايماً بنزاهة تجاه عملائنا وفريقنا بنفس الوقت. بنواصل رحلتنا للنمو من خلال استراتيجية وضعها مجلس الإدارة وفريق الإدارة التنفيذي. في هاي الرحلة، رح نواصل طريقنا بمعايير عالية وموثوقة، ورح نركز بنفس الوقت على خبرة الموظف والتطور المستمر وتعزيز العمل الجماعي.

أنا متحفز، أنا سفير، أنا كابيتال!

العميل أولاً

التميّز

Innovation New

الابتكار

Integrity New

النزاهة

موظفينا رأسمالنا

Ownership New

المسؤولية

بيئة العمل

الصحة والرفاهية في كابيتال

في كابيتال، إحنا دايماً على تواصل، وبنركز على تجربة الموظف وبنعزز الاستماع المستمر للموظفين. إحنا بنآمن إنه موظفينا بستحقوا خدمة ممتازة وبيئة عمل آمنة ومنتجة وصحية لنحقق نتائج عالية الجودة.

 

لمّا يتعلق الأمر بالرفاهية، بكون التزامنا بضمان تجربة متميزة للموظف، عن طريق التوازن بين العمل والحياة، والصحة البدنية الجيدة، وتقليل التوتر. التزامنا بدعم موظفينا ليكونوا في أفضل حالاتهم مدفوع من إيماننا الأساسي بإنه الصحة النفسية في مكان العمل هي جانب حاسم لتمكيننا من تحقيق هدفنا؛ واللي هو إحداث تأثير مهم لعملائنا وموظفينا ومجتمعنا.

 

بنركز كمان على تحسين رفاهية الموظفين ونوعية الحياة بشكل عام، من خلال توفير البرامج والمبادرات المستمرة على مدار العام، من خلال تصميم وتنفيذ أنواع مختلفة من برامج الصحة النفسية، وفقاً لمواضيع محددة للصحة الشخصية (البدنية والعقلية والاجتماعية والفكرية).

النساء في كابيتال

بتمثل النساء نسبة كبيرة ومهمة من العاملين في البنك، لأنّا بنعتبرهم جزء لا يتجزأ من البنك، وبمثلوا واحد من أصولنا المهمة وبلعبوا دور مهم وأساسي في توجيه الجيل الجديد من الموظفين، وبتبين الإحصائيات في كابيتال بنك أنه النساء عندهم نفس الفرص التي بمتلكها الرجال في التقدم لمناصب قيادية رفيعة المستوى بنسبة (40٪).

تطوير فريق عملنا

بنعتقد أنه قوة كابيتال بنك هي بسبب قوة موظفينا، الموظفين همّ حجر الزاوية في كل إشي بنعمله. بنوظف أشخاص رائعين وبندربهم منيح، ودايماً بنشجع الكل على المساهمة بأفضل ما عندهم من قدرات، وكمان بنعطي الأولوية للأداء وبندعم إمكانات كل فرد لدعم وتعزيز كابيتال كمنظمة تعليمية.

 

بنتعامل مع الجميع باحترام وبنقدّر وبنكافئ أصحاب الأداء العالي؛ وهذا بيساعد بتحديد القادة وتطويرهم. بندرك إنّا بنكتسب قوتنا من تنوّع الأشخاص اللي بيعملوا معنا – لأنا بنحتفي بالتنوّع والاختلاف اللي بيزيد قوتنا!

 

وبما إنّا مدينين بنجاحنا لموظفينا، فإحنا في كابيتال بنك بنقدم مجموعة واسعة من فرص التطوير اللي بتدعم موظفينا في بناء مسار حياتهم المهنية، فمن خلال برامج التعلم والتطوير الخاصة فينا بنقدم الأدوات اللي بيحتاجوها موظفينا لزيادة فضولهم وشغفهم ومعرفتهم، وبنتأكد أنهم بيشعروا بالثقة لتحسين كفاءتهم وإنتاجيتهم، مع تحقيق النمو الشخصي والمهني باستمرار.

المكافآت والمزايا

في كابيتال بنك، بنضمن وجود نظام تعويض عادل ودقيق، بما في ذلك الرواتب والمكافآت المنتظمة، وبيحق للموظفين الحصول على حزمة تعويضات ومزايا شاملة وعالية الجودة مصممة لتلبية احتياجاتهم المتنوعة، واللي بتشمل: الإجازة مدفوعة الأجر، تسهيلات القروض الخاصة، خطط التأمين، وكثير من التسهيلات مع امتيازات خاصة. سياسة التعويضات والمزايا هي نظام بيساعد الموظفين على تلبية احتياجاتهم وتحقيق أهدافهم، والاستمتاع بتجربة عمل ثرية. ومش بس هيك، إحنا في كابيتال بنك بنضمن تحديد القيمة السوقية المناسبة لكل وظيفة.

كابيتال بنك بيقدّر العمل الجيد والموهبة، واللي بينعكس مش بس على راتب الموظف، لكن كمان على الجوائز والمزايا العديدة، اللي بتشمل:

 

  • الرعاية الصحية: صحتك بتهمنا، بما إنك موظف بدوام كامل، بيوفرلك البنك تأمين صحي إلك ولعيلتك.
  • المكافآت: صممنا برامج Capital Rewards ليتعرّف على حياة كل موظف في كابيتال بنك، ويظهر السلوكيات والخصائص اللي لازم الكل يلتزم فيها، واللي بيدفع بنكنا "للتميّز". برامج المكافآت والتقدير الخاصة فينا بتفتحلك المجال للتعرف على النجاحات، بالإضافة لإنها بتدعم تعزيز ثقافة إنتاجية قوية وعالية الأداء. من خلال طرح برامج المكافآت والتقدير الخاصة فينا، بنتأكد من تعزيز ثقافة التقدير لأفضل أداء، وتعزيز الولاء وروح التعاون بين الموظفين.
  • مزايا كابيتال: بيرتكز نظام المكافآت في كابيتال على أربع ركائز رئيسية: (الصحة ونمط الحياة والأمن المالي وتمكين المرأة)، واللي بيستبدل هيكل المزايا التقليدية بهيكل أكثر مرونة بيمنح الموظفين حرية الاختيار بدل ما يتم الاختيار نيابةً عنه.

موظفينا

بنآمن في كابيتال بنك إنه كل شخص بيضيف مجموعة متنوعة من الكفاءات كل يوم، يعني رح تضيف كفاءتك لكفاءات الفريق لحل المشكلات المختلفة في مجال الأعمال، بالإضافة لإنه في دايماً فرصة للانتقال لتجارب في أقسام أخرى بتعتمد على المكان اللي بتشوف فيه نفسك بعد هيك.

خبرتك ورؤيتك ومهاراتك هي الأساس اللي بيساعدنا بتحقيق أهدافنا. رح تستمتع بالعمل بانسجام معنا ورح تساعد البنك وتلبي طموحاتك الشخصية بالارتقاء لمستوى أعلى.

روابط سريعة